Viernes 30 de agosto


Nuevas relaciones contractuales. “Rojas, Luis Roger Miguel y otros c/ Rappi Arg. SAS s/ medida cautelar” (CNAT, Sala IX, 19.7.19)


Hechos

Resoluciones

  • Personas que sostienen ser “trabajadores” de Rappi Arg. S.A. alegaron despido discriminatorio ante el bloqueo de acceso a la APP por parte de la Empresa, luego de haber iniciado los trámites para la constitución de un Sindicato para el personal de plataformas (Asociación de Personal de Plataforma – APP-).
  • Iniciaron acción judicial con el objeto que se reconozca su carácter de trabajadores en relación de dependencia de Rappi
  • En ese marco solicitaron, como medida cautelar, la reinstalación mediante el “desbloqueo” de acceso a la aplicación para continuar prestando servicios.
  • Juzgado Nacional de Primera Instancia Nº 37:
    • Hizo lugar a la medida cautelar, entendiendo que existiría, a priori, una prestación de servicios “a pedido”, desempeñados bajo la directiva de Rappi (19.3.19)
  • Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala IX:
    • Revocó la medida cautelar ordenada por el Juzgado Nº37 por entender que necesariamente debe haber una evaluación sobre la naturaleza del vínculo antes de evaluar la procedencia de una medida cautelar.

Medidas económicas dictadas por el PEN.


  • Personas que sostienen ser “trabajadores” de Rappi Arg. S.A. alegaron despido discriminatorio ante el bloqueo de acceso a la APP por parte de la Empresa, luego de haber iniciado los trámites para la constitución de un Sindicato para el personal de plataformas (Asociación de Personal de Plataforma – APP-).
  • Iniciaron acción judicial con el objeto que se reconozca su carácter de trabajadores en relación de dependencia de Rappi
  • En ese marco solicitaron, como medida cautelar, la reinstalación mediante el “desbloqueo” de acceso a la aplicación para continuar prestando servicios.
  • Juzgado Nacional de Primera Instancia Nº 37:
    • Hizo lugar a la medida cautelar, entendiendo que existiría, a priori, una prestación de servicios “a pedido”, desempeñados bajo la directiva de Rappi (19.3.19)
  • Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala IX:
    • Revocó la medida cautelar ordenada por el Juzgado Nº37 por entender que necesariamente debe haber una evaluación sobre la naturaleza del vínculo antes de evaluar la procedencia de una medida cautelar.

Trabajadores en relación de dependencia. Decreto 561/2019 -14/08/19-

  • El Estado financiará los aportes personales de los empleados ( 11%). Devolución: hasta $2.000/mes.
  • Se aplica sobre salarios devengados en agosto y septiembre de 2019.
  • Alcanzará a los trabajadores con salarios brutos de hasta $60.000.

Empleados públicos nacionales.
Decreto 589/2019 -23/08/19-

  • Bono de $5.000.
  • Remunerativo, no bonificable y de pago único.
  • Pagadero el primer día hábil del mes de septiembre de 2019.
  • Aplicable a:
    • Personal comprendido en el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional;
    • Autoridades superiores del PEN, de Organismos y Sociedades del Estado y personal de gabinete.
    • Personal que se desempeña en el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI)

Salario mínimo, vital y móvil –Resoluciones 2 y 4/19 del MPyT- 15 y 20. 8.19-

  • El Ministerio de Producción y Trabajo convocó al Consejo Nacional del Salario para el 30.8.19 para determinar aumento del salario mínimo, vital y móvil y monto de seguro por desempleo.

Datos económicos




Expectativas





A su disposición para cualquier aclaración.

Marcelo G. Aquino y Eugenia Ramírez






1 INDEC: Informes Técnicos, vol. 3 nº 145. Índice de precios vol. 3 nº 25.
2 INDEC: Informes Técnicos, vol. 3 nº 113. Trabajo e ingresos vol. 3 nº 3.
3 INDEC: Informes Técnicos, vol. 3 nº 152. Cuentas Nacionales vol. 3 nº 14.
4 INDEC: Informes Técnicos, vol. 3 nº 112. Cuentas Nacionales vol. 3 nº 9.
5 INDEC: Informes Técnicos, vol. 3 nº 145. Índice de precios vol. 3 n° 25.
6 Resolución 3/2018 modificada por Resolución 1/2019 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil del 27/02/2019.
7 MPyT, Reporte del Trabajo Registrado 25/07/2019.
8 Respecto a julio/19. Centro de Investigación en Finanzas. Universidad Torcuato Di Tella.
9 Relevamiento de Expectativas de Mercado Julio 2019. Banco Central de la República Argentina.
10 Ibídem Nota 9.

Nuestas últimas publicaciones


“La empresa como sujeto colectivo”, capítulo para el Tratado de Derecho Colectivo
Marcelo Aquino, dirigido por Julio Simón, Tomo I, p. 757, marzo 2012, Editorial La Ley

“Los acuerdos. Contratos Colectivos de Trabajo y otras formas de negociación”, capítulo para el Tratado de Derecho Colectivo
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"Los derechos y las obligaciones de las partes", capítulo para la obra "La Relación de Trabajo"
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"Ley 26.773. Una primer aproximación a la reforma al régimen de riesgos del trabajo"
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“Personal fuera de convenio. Acerca del proyecto de ley que fija su salario de acuerdo al del personal bajo convenio”
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“Negociación Colectiva. Revisión de los últimos 40 años”
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“Huelga y Lock out en los servicios esenciales”
Marcelo Aquino, Ponencia oficial en las XIX Jornadas Rioplatenses de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (mayo de 2015).