La hoja de Enero

Breve informe mensual sobre novedades en materia de
Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Datos económicos

Precios datos economicos al consumidor1 Enero 2024 20,6%
Tasa de desocupación2 3er Trimestre 2023. Total conglomerados urbanos. 5,7%
Estimador Mensual de Actividad Económica3 Diciembre 2023 (desestacionalizada) -3,1%
Producto Bruto Interno4 Variación interanual- Tercer trimestre de 2023 -0,8%
Inflación interanual (IPC-INDEC)5 254,2%
Salario Mínimo Vital y Móvil 6 Vigencia Febrero 2024  $180.000
Salario Nominal Mediano Sector Privado (octubre 2023)7 $365.218

 

 

Expectativas

Inflación febrero 2024 8  18,0 %
Inflación anual 2024 9 227,0%

Proyección inflacionaria a Junio 2024

Datos laborales

Trabajo Asalariado registrado (variación sin estacionalidad)10 0,1 %
Variación interanual empleo asalariado11 2,2 %
Índice de Salarios sector privado registrado (variación % mensual)12 11,0 %
Índice de Salarios (variación porcentual interanual)13 152,7%

 

Teletrabajo. Sisitema Híbrido


1 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 30. Índices de precios Vol. 8, n° 5. “Índice de precios al consumidor” (IPC). Enero de 2024
2 INDEC Informes técnicos / Vol. 7, n°273. Trabajo e ingresos Vol. 7, n° 9. Mercado de trabajo. Tasas e indicadores socioeconómicos (EPH)” tercer trimestre de 2023. 
3 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 40. Cuentas nacionales Vol. 8, n° 3. “Estimador mensual de actividad económica. Diciembre de 2023.
4 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 40. Cuentas nacionales Vol. 8, n° 3. “Informe de avance del nivel de actividad” Tercer trimestre de 2023.
5 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 30. Índices de precios Vol. 8, n° 5. “Índice de precios al consumidor” (IPC). Enero de 2024.
6 Resolución 4/2024 de Secretaria de Trabajo , Empleo y Seguridad Social Consejo Nacional Del Empleo, la Productividad y El Salario Mínimo Vital y Móvil. RESOL-2024-4-APN-CNEPYSMVYM#MT.B.O 35.268 28/09/2023 https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/295159/20230929.
7 Informe publicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Estadísticas - Informe de la situación y evolución del trabajo registrado (SIPA enero 2024- Datos de octubre 2023) (Remuneraciones Brutas de asalariados registrados del sector privado).
8 Relevamiento Expectativas de Mercado (REM).Enero 2024. BCRA.
9 Ídem Nota 8.
10 REM-BCRA (dic-23) e INDEC.

11 Informe publicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Estadísticas - Informe de la situación y evolución del trabajo registrado (SIPA diciembre 2023- Datos de septiembre 2023) (Remuneraciones Brutas de asalariados registrados del sector privado).
12 Ídem Nota 10
13 Informes técnicos / Vol. 7, n° 237. Salarios Vol. 7, n° 11. Índice de Salarios. Septiembre de 2023.
14 Idem Nota 12.

15 Randstad. Reporte Salarial 2023.

Política de compensaciones ante un trimestre de alta inflación

  • Muchas empresas han modificado su Política de Compensaciones, aplicando aumentos de sueldos trimestrales y hasta bimestrales, ante el escenario de crecimiento inflacionario del año que termina;
  • Conforme las proyecciones del propio Gobierno Nacional y economistas, los próximos meses se avecinan índices inflacionarios mayores a los de los últimos meses;
  • Algunos empleadores no pueden hacer el esfuerzo de incrementar salarios mensual y/o bimestralmente, pero son conscientes del mayor deterioro del poder adquisitivo de los ingresos de su gente en los meses venideros;
  • Por ello, están previendo en otorgar una suma de dinero mensual a título de anticipo que, como sabemos, tiene un efecto directo en el bolsillo de sus colaboradores y no provoca mayores costos por no ser salario y su consecuente efecto multiplicador de cargas sociales. Vencido el plazo en que el empleador no continúe con este anticipo, se podrá imputar el total otorgado (pensemos en que se repite en dos o tres meses) como Gratificación Extraordinaria devaluación diciembre 2023. Por tratarse de un concepto extraordinario, el valor está exento de aportes y contribuciones a la Seguridad Social (por contrario sensu a lo previsto en el art. 6, Ley 24.241).

Quedamos a su disposición para cualquier aclaración.

Marcelo G. Aquino.

Andreína Velasquez Santamaría.

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Marcelo Aquino

Andreína Velasquez Santamaría

Marcelo Aquino Andreína Velasquez Santamaría

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