La hoja de Julio

Breve informe mensual sobre novedades en materia de
Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Escenario actual de las Relaciones Laborales.


 

  • Ante los índices de caída de casi todas las actividades, las empresas han tratado de no afectar el empleo, manteniendo posiciones aún sin tener cierto el futuro en cuanto a la demanda de sus productos o servicios.
  • Es el momento de otorgar vacaciones pendientes -no gozadas- de períodos anteriores (en algunos casos, aún por el efecto de la Pandemia) y anticipar las que se devengan en el año 2024.
  • Algunas realidades llevan a aplicar un régimen de suspensión de actividades con acuerdos con la Representación Sindical del colectivo de trabajadores. El Gobierno (Secretaría de Trabajo de Nación) no establece piso en el porcentual de Asignación No Remunerativa que se acuerde- a diferencia de la Administración anterior que no homologaba acuerdos por debajo del 75% de la suma neta del salario-. Sólo los actores sociales conocen la realidad del sector.
  • Fue y es el momento de evaluar el desempeño de los empleados. Hasta el año pasado, la demanda de trabajo no permitía u obligaba a tener dentro del equipo de trabajo a quienes no tenían el compromiso o la actitud requerida.
  • Se está volviendo cada vez más a presencialidad (menos días de teletrabajo). En muchos casos por pedido de los propios empleados que le permiten reorganizarse mejor en sus tiempos y agendas.   

 

 

Ley Bases. Reforma Laboral (27.742)


  • Sabemos que desde el 9 de julio pasado, entró a regir la llamada Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos.
  • Los Títulos IV y V (arts. 76 a 100) son los que contemplan reformas al Marco Laboral actual.
  • Muchas de estas normas resultan aplicables desde la vigencia de la ley y otras requieren de reglamentación (a la fecha de este informe, aún no conocidas).

No requiere reglamentación, por ende, son aplicables desde el 9.7.24:

  • Período de Prueba;
  • Derogación de multas;
  • Despido con causa ante abuso en el ejercicio del derecho de huelga;
  • Indemnización agravada en caso de despido por discriminación;
  • Trabajado Agrario: Período de Prueba y contratación por Empresa de Servicios Eventuales. 

Sujeto a reglamentación:

  • Blanqueo;
  • Simplificación registral;
  • Trabajador independiente con colaboradores;
  • Fondo de Cese Laboral.

Datos económicos


Precios datos economicos al consumidor1 Junio 2024  4,6 %
Tasa de desocupación2 Primer Trimestre 2024. Total conglomerados urbanos. 7,7 %
Estimador Mensual de Actividad Económica3 Mayo 2024 (desestacionalizada) 1,3 %
Producto Bruto Interno4 Variación interanual- Primer trimestre de 2024 -5,1 %
Inflación interanual (IPC-INDEC)5 271,5 %
Salario Mínimo Vital y Móvil 6 Vigencia julio 2024  $ 254.231,91
Salario Nominal Mediano Sector Privado (abril 2024)7 $786.667

 

 

Expectativas


Inflación julio 2024 8  4,8 %
Inflación anual 2024 9 138,1 %

Datos laborales


Trabajo Asalariado registrado (variación sin estacionalidad)10 -0,2 %
Variación interanual empleo asalariado11 0,6 %
Índice de Salarios sector privado registrado (variación % mensual)12 7,7 %
Índice de Salarios (variación porcentual interanual)13 216,0 %

 


Quedamos a su disposición para cualquier aclaración.

Marcelo G. Aquino.

Andreína Velasquez Santamaría.

 

 


1 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 154. Índices de precios Vol. 8, n° 21. “Índice de precios al consumidor” (IPC). Junio de 2024.
2 INDEC Informes técnicos / Vol. 8, n° 140. Trabajo e ingresos Vol. 8, n° 5. Mercado de trabajo. Tasas e indicadores socioeconómicos (EPH). Primer trimestre de 2024. 
3 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 161. Cuentas nacionales Vol. 8, n° 12. “Estimador mensual de actividad económica". Mayo de 2024.
4 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 139. Cuentas nacionales Vol. 8, n° 9. “Informe de avance del nivel de actividad”. Primer  trimestre de 2024.
5 INDEC: Informes técnicos / Vol. 8, n° 154. Índices de precios Vol. 8, n° 21.“Índice de precios al consumidor” (IPC). Junio de 2024.
6 Resolución 13/2024 de Secretaria de Trabajo , Empleo y Seguridad Social Consejo Nacional Del Empleo, la Productividad y El alario Mínimo Vital y Móvil. (B. O. 26.7.24).
7 Informe publicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Estadísticas - Informe de la situación y evolución del trabajo registrado (SIPA julio 2024, datos de abril 2024).(Remuneraciones Brutas de asalariados registrados del sector privado).
8 Relevamiento Expectativas de Mercado (REM). Junio 2024. BCRA.
9 Ídem Nota 8.
10 Informe publicado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Estadísticas - Informe de la situación y evolución del trabajo registrado (SIPA julio 2024- Datos de abril 2024).

11  Ídem Nota 10.
12 Informes técnicos / Vol. 8, n° 168. Salarios Vol. 8, n° 7. Índice de Salarios. Mayo de 2024.
13 Idem Nota 12.

Marcelo Aquino

Andreína Velasquez Santamaría

Marcelo Aquino Andreína Velasquez Santamaría

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